Změna kariéry je velmi obávané téma. Lidé spíše zůstanou ve své práci a preferují jistotu nad spokojeností. Jak se dá takový životní krok zvládnout co nejlépe, přinášíme tipy od společnosti 123jobs Media významného provozovatele náborových aplikací. Vyzkoušejte nový hodnotící portál Aplikant.cz, kde najdete přehledné recenze firem a zaměstnavatelů.
Kdy byste měli začít uvažovat o změně práce?
Měli byste reagovat ve chvíli, kdy se celý týden nemůžete dočkat pátku a v neděli večer se vám opravdu špatně usíná. Jestli právě při představě, že druhý den musíte zpátky do práce, přichází úzkost a stres, berte to jako jasný signál, že je potřeba něco co nejdříve změnit. Nejhorší v tomto ohledu je dlouholetý pracovní stereotyp. Ve stereotypu totiž zaměstnanec přestane svoje zaměstnání – recenze firem zhodnocovat průběžně. Tím pádem vyhoření přijde zdánlivě bez příčiny a vy nevíte, co dělat. V tu chvíli je vhodné si dát patřiční odstup a reflektovat na uplynulé období. Zvažte si pečlivě plusy a mínusy a poté se rozhodněte. Člověk by se měl posouvat a rozvíjet, nikoliv se zaseknout na jednom místě.
Proč se lidé rozhodnou zůstat v práci, i když jim v ní není fajn
Většinou lidé v práci přetrvávají, protože jim jedna výhoda převýší nevýhody. Například to mohou být skvělí kolegové nebo třeba vysoké platové ohodnocení. Dalším důvodem může být třeba to, že se pracoviště nachází blízko a odpadá tak nutnost dojíždění. Dále to pak může být vyhovující pracovní doba. Pak je nutné si opravdu uvědomit, že toto vyvážení nebude trvat věčně. Může se ale i stát, že nechcete zaměstnání měnit kvůli strachu ze změny. Pokud se ale pořádně zamyslíte, zjistíte, že většinou jsou tyto obavy zbytečné. Bylo by nešťastné se kvůli svým emocionálním zábranám brzdit v osobním rozvoji.
